O filme "Um Senhor
Estagiário", com Robert de Niro e Anne Hathaway, lançado pela
editora Nancy Meyers em 2015, conta a historia de um senhor viúvo e
aposentado, ex-executivo que trabalhou 40 anos em uma empresa que produzia
listas telefônicas. Com muito tempo disponível, depois de já ter viajado pelo
mundo e feito tudo que lhe interessava, sentindo-se inútil e com muita
experiência acumulada, decide sair do marasmo e aos 70 anos candidatou-se para
uma vaga de Estagiário Sênior na empresa “Sob Medida Ponto Com” de
Jules Ostin (Hathaway), que faz sucesso e teve um alto crescimento com
vendas de roupas pela internet.
Ao ser
contratado o senhor estagiário contribui tanto na vida profissional da
executiva quanto na vida pessoal, uma verdadeira lição de experiência,
motivação e força de vontade.
Em meio a
tanta inovação tecnológica, muitos diretores julgam esse profissional incapaz,
mas observam o ganho quando levam para dentro da empresa um profissional
altamente qualificado, com experiência, visão do todo e não o profissional que
saiu da frente do vídeo game para dentro da empresa que precisa ter total
orientação. Contratar um profissional aposentado deve trazer a segurança para a
empresa de que esse profissional volta ao mercado de trabalho disposto a
“arregaçar as mangas”, fazer a diferença e mostrar para o que veio.
Filme super-recomendado
a todos os diretores, administradores, fundadores e sócios que planejam levar a
organização ao sucesso com tomada de decisões assertivas, recomendo também aos
jovens que pretendem traçar uma carreira profissional de sucesso.
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